Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bài Tập Và Nghiên Cứu Tình Huống)

Quản trị nguồn nhân lực đề cập sự thiết kế các hệ thống chính thức trong mỗi tổ chức, để đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình phát triển năng lực con người, hoàn thành hoặc vượt kỳ vọng các mục tiêu của tổ chức.

Để giúp độc giả nghiên cứu sâu vào các vấn đề, các tình huống, các chủ đề, các tác giả nỗ lực hoàn thành tiếp quyển sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Bài Tập Và Nghiên Cứu Tình Huống nhằm giới thiệu với sinh viên Đại học, Sau Đại học, MBA, các Giảng viên.

Mời bạn đón đọc.