Nhờ biết rõ cách để người khác có trách nhiệm mà một nhãn hiệu
kính mắt nổi tiếng quốc gia đã tăng doanh thu từ 147% lên 314% trong vòng một
năm; một nhà máy sản xuất thiết bị thể dục tăng doanh thu và lợi nhuận lên 13%
và 66% trong vòng hai tháng; hoặc một nhà máy sản xuất đồ dùng cho thú cưng giảm
được 75% tai nạn và rút ngắn thời gian đưa sản phẩm mới ra thị trường. Những
người có trách nhiệm sẽ tạo nên thành quả. Văn hóa trách nhiệm sản sinh ra
thành quả. Hướng tiếp cận tích cực, đúng nguyên tắc trong việc khiến người khác
có trách nhiệm đảm bảo sẽ mang đến trái ngọt.
Trách nhiệm - đó là nền tảng của bất kỳ nền văn hóa thành
công nào. Nhưng môi trường làm việc hiện nay đã quá phức tạp, rất nhiều người cảm
thấy bế tắc trước câu hỏi “Ai phải chịu trách nhiệm cho chuyện này?” hoặc “Sao
lại như thế này được?” Họ chỉ biết cúi đầu né tránh, sợ rằng sẽ có người sắp bị
trừng phạt. Mầm mống của sự thất vọng đã bén rễ, kết quả thì cứ tệ đi và mọi
người hầu hết đều cảm thấy thất vọng hoặc bị phản bội. Cuốn sách Đội nhóm bất
khả chiến bại - Thành công từ kỷ luật đến trách nhiệm sẽ giúp bạn giải quyết những
vấn đề này.
Mời bạn đón đọc.Thông tin chi tiết
- Tác giả: Roger Connors, Tom Smith
- Người dịch: Phúc Lâm
- Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức
- Nhà phát hành: BIZBooks
- Mã sản phẩm: 8935246924334
- Khối lượng: 471.00 gam
- Ngôn ngữ: Tiếng Việt
- Định dạng: Bìa mềm
- Kích thước: 14.5 x 20.5 cm
- Ngày phát hành: 30/11/2018
- Số trang: 424