Để Doanh Nghiệp Thành Công

Thông tin sản phẩm
Mã hàng    8935074126764
Tên Nhà Cung Cấp    Cty Văn Hóa Văn Lang
Tác giả    James Thomas, Gretchen Anderson
Người Dịch    Ngân Nguyễn
NXB    NXB Thanh Hóa
Năm XB    2021
Trọng lượng (gr)    249
Kích Thước Bao Bì    21 x 13.5 x 1.2 cm
Số trang    223
Hình thức    Bìa Mềm
Sản phẩm hiển thị trong    
Cty Văn Hóa Văn Lang
Sản phẩm bán chạy nhất    Top 100 sản phẩm Nhân vật - Bài Học Kinh doanh bán chạy của tháng
Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc
Để Doanh Nghiệp Thành Công

Để duy trì sự phát triển và đứng vững trước áp lực cạnh tranh, các doanh nghiệp phải không ngừng đổi mới chiến lược kinh doanh và điều chỉnh văn hóa của mình cho phù hợp với chiến lược.

Tuy nhiên, văn hóa doanh nghiệp lại thường có khuynh hướng chống lại sự thay đổi”, vì vậy, nếu không có sự thấu hiểu sâu sắc về văn hóa, bất kỳ nỗ lực thay đổi nào của bạn cũng dễ dàng gặp thất bại. Với hơn 50 năm kinh nghiệm tư vấn về sự thay đổi trong tổ chức và văn hóa doanh nghiệp, Jon Katzenbach và các đồng tác giả của ĐỂ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG sẽ giúp bạn tìm hiểu và khai thác bốn yếu tố văn hóa thiết yếu nhất, để từ đó tạo ra những thay đổi lâu dài, bền vững và giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động ngày càng hiệu quả hơn.

Mã hàng    8935074126764
Tên Nhà Cung Cấp    Cty Văn Hóa Văn Lang
Tác giả    James Thomas, Gretchen Anderson
Người Dịch    Ngân Nguyễn
NXB    NXB Thanh Hóa
Năm XB    2021
Trọng lượng (gr)    249
Kích Thước Bao Bì    21 x 13.5 x 1.2 cm
Số trang    223
Hình thức    Bìa Mềm
Sản phẩm hiển thị trong    
Cty Văn Hóa Văn Lang

Để Doanh Nghiệp Thành Công

Để duy trì sự phát triển và đứng vững trước áp lực cạnh tranh, các doanh nghiệp phải không ngừng đổi mới chiến lược kinh doanh và điều chỉnh văn hóa của mình cho phù hợp với chiến lược.

Tuy nhiên, văn hóa doanh nghiệp lại thường có khuynh hướng chống lại sự thay đổi”, vì vậy, nếu không có sự thấu hiểu sâu sắc về văn hóa, bất kỳ nỗ lực thay đổi nào của bạn cũng dễ dàng gặp thất bại. Với hơn 50 năm kinh nghiệm tư vấn về sự thay đổi trong tổ chức và văn hóa doanh nghiệp, Jon Katzenbach và các đồng tác giả của ĐỂ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG sẽ giúp bạn tìm hiểu và khai thác bốn yếu tố văn hóa thiết yếu nhất, để từ đó tạo ra những thay đổi lâu dài, bền vững và giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động ngày càng hiệu quả hơn.