Loading...
  • Miễn phí giao hàng
     
    Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ.
  • 80.000 tựa sách
     
    Với hơn 80,000 đầu sách trong mọi lĩnh vực (và tiếp tục tăng mỗi ngày), Vinabook.com tự hào là nhà sách trên mạng có số lượng đầu sách lớn nhất Việt Nam, bạn có thể tìm được bất kỳ quyển sách nào cho mọi nhu cầu đọc sách của bạn.
  • Vinabook Reader
     
    Hơn 10,000 tựa sách và tạp chí trong thư viện sách khổng lồ của Vinabook Reader mọi lúc mọi nơi chỉ từ 825đ/ngày
  • Hỗ trợ trực tuyến
  • Hotline: 1900 6401
     
    Tổng đài chăm sóc và Hỗ trợ Khách hàng hoạt động suốt 7 ngày trong tuần
    Thứ 2 - 7: hoạt động từ 7:30 - 20:00
    Chủ nhật: hoạt động từ 8:00 - 17:00
  • Kỷ Luật Không Cần Trừng Phạt

Kỷ Luật Không Cần Trừng Phạt

Tác giả:
Người dịch: Trịnh Hồng Hạnh
Nxb Lao động
BachvietBooks
Một kỷ luật đã được chứng minh là có thể khiến cho những nhân viên vi phạm làm việc tốt hơn. - “Sự khác biệt giữa kỷ luật không cần trừng phạt và những bộ sách quản lý khác là: nó đưa ra một hệ thống kỷ luật rõ ràng, đơn giản, có thể ... Xem thêm
 
Thông tin kèm theo
  • Có dịch vụ bọc sách plastic cao cấp cho sách này (Chi tiết)
  • Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ (Áp dụng từ 1/2/2015. Xem chi tiết »)
Thông tin thanh toán
Giá bìa 72.000   

Giá bán

57.000 

Tiết kiệm
15.000  (21%)
Chất lượng sách
Loại A
(?)
Tạm hết hàng

Kỷ Luật Không Cần Trừng Phạt

Một kỷ luật đã được chứng minh là có thể khiến cho những nhân viên vi phạm làm việc tốt hơn.

- “Sự khác biệt giữa kỷ luật không cần trừng phạt và những bộ sách quản lý khác là: nó đưa ra một hệ thống kỷ luật rõ ràng, đơn giản, có thể dễ nhận thức tốt. Độc giả sẽ tự hỏi rằng, tại sao các công ty của họ vẫn như áp dụng phương pháp này để cải thiện cung cách làm việc của nhân viên” – Ron Zemke, đồng tác giả của bộ sách Knock your socks off service.

Mục lục:

Chương 1: Sự ra đời của phương pháp kỷ luật không cần trừng phạt

Phần 1: xây dựng cung cách làm việc tốt hơn

Chương 2: Sự ghi nhận cung cách làm việc tốt

Chương 3: Giải quyết vấn đề con người

Phần 2: Cải thiện cung cách làm việc

Chương 4: Chuẩn bị cho cuộc Thảo luận cải thiện cung cách làm việc

Chương 5: Thảo luận cải thiện cung cách làm việc

Phần 3: Kỷ luật không cần trừng phạt

Chương 6: Cơ cấu của hệ thống kỷ luật không cần trừng phạt

Chương 7: Quyết định buộc nghỉ việc

Chương 8: Sa thải

Chương 9: Giải quyết vi phạm về sự có mặt và vấn đề thái độ

Chương 10: Thi hành hệ thống kỷ luật không cần trừng phạt

Chương 11: Thiết lập hệ thống kỷ luât không cần trừng phạt

Phụ lục A: Bản ghi những nội dung thảo luận, bản liệt kê trước cuộc họp

Phụ lục B: Bản ghi những nội dung thảo luận, bản tóm tắt sau cuộc họp

Phụ lục C: Bản ghi nhớ, nhắc nhở lần 2

Phụ lục D: Bản ghi nhớ, quyết định buộc nghỉ việc

Phụ lục E: Ma trận chính sách đơn giản

Mời bạn đón đọc.

 

Thông tin chi tiết

  • Tác giả: Dick Grote
  • Người dịch: Trịnh Hồng Hạnh
  • Nhà xuất bản: Nxb Lao động
  • Nhà phát hành: BachvietBooks
  • Khối lượng: 460.00 gam
  • Định dạng: Bìa mềm
  • Kích thước: 13 x 20.5 cm
  • Ngày phát hành: 12/2008
  • Số trang: 424
 
Nhận xét từ khách hàng
 
Đánh giá trung bình
(0 - người đánh giá)
0,0
  • 5
    0
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0
Đăng nhập để gửi nhận xét của Bạn Đăng nhập
Bình luận từ facebook ()