Loading...
  • Miễn phí giao hàng
     
    Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ.
  • 80.000 tựa sách
     
    Với hơn 80,000 đầu sách trong mọi lĩnh vực (và tiếp tục tăng mỗi ngày), Vinabook.com tự hào là nhà sách trên mạng có số lượng đầu sách lớn nhất Việt Nam, bạn có thể tìm được bất kỳ quyển sách nào cho mọi nhu cầu đọc sách của bạn.
  • Vinabook Reader
     
    Hơn 10,000 tựa sách và tạp chí trong thư viện sách khổng lồ của Vinabook Reader mọi lúc mọi nơi chỉ từ 825đ/ngày
  • Hỗ trợ trực tuyến
  • Hotline: 1900 6401
     
    Tổng đài chăm sóc và Hỗ trợ Khách hàng hoạt động suốt 7 ngày trong tuần
    Thứ 2 - 7: hoạt động từ 7:30 - 20:00
    Chủ nhật: hoạt động từ 8:00 - 17:00
  • Hành Vi Tổ Chức - Organizational Behavior
      Click để xem bìa sau
Xem trích đoạn

Hành Vi Tổ Chức - Organizational Behavior

Tác giả: ,
Người dịch: FPT Polytechnic
Nxb Lao động - Xã hội
Bookshop-Loc
"Vũ trụ cũng không khó hiểu bằng hành động của con người."  Marcel Proust Tiến sĩ Timothy A. Judge từng là giáo sư giảng dạy tại trường Đại Học Cornell và đại học Lowa. Ông nghiên cứu chuyên sâu vào các lĩnh vực liên quan đến sự khác biệt cá nhân, ... Xem thêm
 
Thông tin kèm theo
  • Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ (Áp dụng từ 1/2/2015. Xem chi tiết »)
Thông tin thanh toán
Giá bìa 252.000   

Giá bán

201.000 

Tiết kiệm
51.000  (20%)
Chất lượng sách
Loại A
(?)
Tạm hết hàng

Hành Vi Tổ Chức - Organizational Behavior

"Vũ trụ cũng không khó hiểu bằng hành động của con người."

  Marcel Proust

Tiến sĩ Timothy A. Judge từng là giáo sư giảng dạy tại trường Đại Học Cornell và đại học Lowa. Ông nghiên cứu chuyên sâu vào các lĩnh vực liên quan đến sự khác biệt cá nhân, thuật lãnh đạo và ảnh hưởng hành vi con người...Ông đã được trao nhiều giải thưởng quan trọng như Emest J.McCormick Award, Larry L. Cummings Award...

Mục lục:

Chương 1: Thế nào là hành vi tổ chức

Chương 2: Thái độ và sự hài lòng của công việc

Chương 3: Tính cách và giá trị

Chương 4: Nhận thức và ra quyết định cá nhân

Chương 5: Tìm hiểu khái niệm đông lực mục tiêu

Chương 6: Động lực: Từ khái niệm đến ứng dụng

Chương 7: Hiểu nhóm làm việc

Chương 8: Giao tiếp

Chương 9: Nền tàng của cơ cấu tổ chức

Chương 10: Văn háo doanh nghiệp

Chương 11: Các chính sách và thực tiễn nguồn nhân lục

Mời bạn đón đọc.

 

 

Thông tin chi tiết

  • Tác giả: Stephen P. Robbins , Timothy A. Judge
  • Người dịch: FPT Polytechnic
  • Nhà xuất bản: Nxb Lao động - Xã hội
  • Nhà phát hành: Bookshop-Loc
  • Mã Sản phẩm: 8935205600668
  • Khối lượng: 1540.00 gam
  • Định dạng: Bìa mềm
  • Kích thước: 19 x 27 cm
  • Ngày phát hành: 02/2012
  • Số trang: 664
 
Nhận xét từ khách hàng
Bởi 28/06/2012 14:09:11
Tôi nhận thấy NXB và người dịch không tôn trọng độc giả.
Bản gốc có tất cả 19 chương, sao sách dịch chỉ có 11 chương? Trong khi giới thiệu nội dung tại trang 55 thì có đề cập đến chương 18? Vậy có phải người đọc đang bị đánh đố?! Mặt khác một vài nội dung dịch sai hoặc thiếu ý nên tạo cho người đọc sự "mù mờ", mô hồ, chả hiểu gì cả. Do đó cho thấy người dịch, sửa bản in vô cùng thiếu trách nhiệm.
Tôi cảm thấy người đọc đang bị lừa.
Quá thất vọng.
Bởi 25/06/2012 16:39:26
Tôi đa mua 01 quyển và đọc. Sao nhà xuất bản không dịch đủ 100% nội dung của quyển sách mà chọn lọc chỉ có 11 chương? Trong khi bản gốc đến 19 chương. Đó là quyền của nhà xuất bản nhưng tại trang 55 của "Hành vi tổ chức" lại giới thiệu nội dung đến chương 18? Rõ ràng không tôn trọng người đọc, mặt khác một vài nội dung dịch sai. Ex: trang 57 về mô hình - Bản gốc ghi là 'organizational culture', sao lại dịch 'Mô hình và cấu trúc tổ chức', nếu như bạn đọc không có sách để đối chứng thì rõ ràng đã bị đánh đố?! Quá thất vọng vì đã mua quyển sách này.
 
Đánh giá trung bình
(2 người đã đánh giá)
1.0
  • 5
    0
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    2
Đăng nhập để gửi nhận xét của Bạn Đăng nhập
Bình luận từ facebook ()