Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc tại các DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn LĐ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1.650.000đ đến 2.350.000đ/tháng. Đối tượng áp dụng bao gồm DN thành lập, tổ chức và hoạt động theo Luật DN, kể cả DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức lương tối thiểu mới sẽ được chia theo 4 vùng, cụ thể: Vùng I là 2.350.0000đ; vùng II là 2.100.000đ; vùng III 1.800.000đ và vùng IV là 1.650.000đ/tháng. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương cũ hiện nay từ 250.000-350.000đ/tháng. Nghị định này có hiệu lực áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2013.Bên cạnh nghị định mới về tăng mức lương tối thiểu .Chính phủ và các bộ ngành cũng ban hành các văn bản có lien quan đến chính sách dành cho người lao động như

Nghị định 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2012 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 19/2007/TT-BLĐTBXH ngày 23/09/2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm bắt buộc. Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp. Nghị định 81/2012/NĐ-CP ngày 8/10/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.Để quý cơ quan đơn vị có được các tài liệu nói trên nxb LAO ĐỘNG cho phát hành cuốn sách :

Bộ Luật Lao Động 2013 Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất

Nội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau :

Phần thứ nhất : Bộ luật lao động mới (có hiệu lực từ -1-05-2013).

Phần thứ hai :Quy định mới về lao động, việc làm, an toàn lao động

Phần thứ ba: Chế độ chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Phần thứ tư : Chế độ chính sách mới về bảo hiểm y tế.

Phần thứ năm : Chế độ tiền lương mới và các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Phần thứ sáu : Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nghỉ phép năm

Phần thứ bảy: Chế độ, chính sách mới về tiền lương trong doanh nghiệp

Phần thứ tám: Tăng lương tối thiểu 2013 và các quy định mới liên quan

Cuốn sách sẽ là cẩm nang quý giúp các cơ quan, đơn vị, các ban ngành, doanh nghiệp và người lao động nắm bắt được những nội dung cần thiết nhất trong lĩnh vực quản lý lao động tiền lương.

Mời bạn đón đọc.