Giới thiệu về nội dung Jim Collins cùng nhóm nghiên cứu đã miệt mài nghiên cứu những công ty có bước nhảy vọt và bền vững để rút ra những kết luận sát sườn, những yếu tố cần kíp để đưa công ty từ tốt đến vĩ đại. Đó là những yếu tố khả năng lãnh đạo, con người, văn hóa, kỷ luật, công nghệ... Những yếu tố này được nhóm nghiên cứu xem xét tỉ mỉ và kiểm chứng cụ thể qua 11 công ty nhảy vọt lên vĩ đại. Mỗi kết luận của nhóm nghiên cứu đều hữu ích, vượt thời gian, ý nghĩa vô cùng to lớn đối với mọi lãnh đạo và quản lý ở mọi loại hình công ty (từ công ty có nền tảng và xuất phát tốt đến những công ty mới khởi nghiệp), và mọi lĩnh vực ngành nghề. Mục lục: Lời cảm ơn Lời nói đầu Chương Một: Tốt là kẻ thù của vĩ đại Chương Hai: Khả năng lãnh đạo cấp độ 5 Chương Ba: Con người đi trước - Công việc theo sau Chương Bốn: Đối mặt sự thật phủ phàng (Nhưng đừng mất niềm tin) Chương Năm: Khái niệm con nhím (sự đơn giản trong ba vòng tròn) Chương Sáu: Văn hoá kỷ luật Chương Bảy: Bàn đạp công nghệ Chương Tám: Bánh đà và vòng lẩn quẩn Chương Chín: Từ tốt đến vĩ đại đến xây dựng để trường tồn Phụ lục Mời bạn đón đọc.
Trích đoạn: Hãy xem trích đoạn cuốn sách Từ Tốt Đến Vĩ Đại trước khi mua hàng
Báo chí giới thiệu Theo Báo Tuổi trẻ Từ Tốt Đến Vĩ Đại(Thứ sáu, 24/08/2007 12:00:00 AM)
Ngày 24/08/2007 Jim Collins đã cùng nhóm cộng tác nghiên cứu trong năm năm để khám phá những yếu tố chính giải quyết cho câu hỏi này: nhà lãnh đạo cấp độ 5 (các tính chất nhà lãnh đạo cần có), khái niệm con nhím (vượt qua cách nhìn nhận thông thường về năng lực), văn hóa kỷ luật, bàn đạp công nghệ và bánh đà và vòng luẩn quẩn (thay đổi toàn diện hay liên tục tái cấu trúc sẽ hầu như không thể đạt được bước nhảy vọt). L.TH. Nhận xét của khách hàng Hãy chia sẽ cảm nhận của bạn về sản phẩm Từ Tốt Đến Vĩ Đại đến mọi người
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||