Updating your also bought list...
Xin chào quý khách! Hãy đăng nhập để được sử dụng các dịch vụ riêng.
Nếu là khách hàng mới, hãy đăng ký tại đây.
Tin tức
Tài khoản | Trợ giúp
 
Danh Mục | Sách mới | Sách bán chạy | Sách báo chí giới thiệu | Tin tức | Điểm tin media
Tìm kiếm
 Tìm kiếm nâng cao
Sách Kinh tế Quản trị kinh doanh
Tài Năng Thôi Chưa Đủ

Tài Năng Thôi Chưa Đủ

Tác giả: John C.Maxwell. - Dịch giả: Nguyễn Thị Hồng Lê.
Nhà xuất bản: Nxb Lao động Xã hội
Số trang: 396   Hình thức bìa: Bìa mềm
Kích thước: 14.5x20.5 cm   Ngày xuất bản: 06 - 2008
Trọng lượng: 450 gram   Số lần xem: 2835
(Chi tiết về phí vận chuyển)    
Giá bìa: 79.000 VNĐ    
Giá bán: 71.100 VNĐ  
Giảm giá: (10%)    
   
Xếp hạng: ( trong những cuốn sách bán chạy )





Sách nên mua kèm với sách này
Nên mua cuốn sách trên cùng với cuốn Nhà Lãnh Đạo 360 Độ - Nxb Lao động Xã hội
Tài Năng Thôi Chưa Đủ Nhà Lãnh Đạo 360 Độ Giá bán tất cả: 160.100 VNĐ
Khách hàng mua cuốn sách trên cũng từng mua một trong những cuốn sách dưới đây
Trang: 1 / 10 
Nhà Lãnh Đạo 360 Độ Tác giả: John C.Maxwell
Giá bán: 89.000 VNĐ
21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh ... Tác giả: John C.Maxwell
Giá bán: 69.000 VNĐ
Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo Tác giả: John C.Maxwell
Giá bán: 49.000 VNĐ
Tinh Hoa Lãnh Đạo Tác giả: John C.Maxwell
Giá bán: 89.000 VNĐ
Nguyên Lý 80/20 - Bí Quyết Làm Ít Được ... Tác giả: Richard Koch
Giá bán: 65.000 VNĐ
Tất cả danh mục (50) Nhân vật & bài học kinh doanh (16) Quản trị kinh doanh (10) Sách học làm người (6)
Marketing (5) Phân tích & môi trường kinh tế (5) Tiếng Anh (2) Truyện ngắn (2)
Nhân sự & việc làm (1) Triết gia, chính trị gia, nhà quân sự (1) Truyện tranh (1) Khoa học xã hội (1)
Giới thiệu về nội dung

 

Thần tượng của bạn là Thomas Jefferson, Winston Churchill, Charles Dickens, Leonardo da Vinci…? Bạn tự tin mình là một người có tài và khao khát phát huy tài năng để thành công, để cũng có những đóng góp xã hội được vinh danh? Bạn có thấy, hầu hết các bậc thiên tài, trước khi thành danh, đều đã biết mình muốn trở thành người như thế nào và, vì mục tiêu đó, đã trải qua một quá trình nỗ lực rèn luyện và tự hoàn thiện bền bỉ, không ngừng?

Tài năng bẩm sinh chỉ là lợi thế khởi điểm, khiến cho bạn được chú ý. Lựa chọn đúng và hành động theo lựa chọn đó sẽ tạo đà cho tài năng trong bạn phát triển toàn vẹn và đơm hoa kết trái. Bằng cái nhìn xuyên suốt lịch sử và thời đại chúng ta đang sống, John C. Maxwell, chuyên gia về thuật lãnh đạo, đã đúc kết 13 lựa chọn mấu chốt mà mỗi người cần có trên con đường trở thành người “trên cả tài năng”. Niềm tin, niềm đam mê, sự tập trung, kiên định, sự can đảm, tinh thần ham học hỏi, v.v… sẽ là những yếu tố phân biệt bạn với những người thuần túy chỉ có tài năng.

Bạn đã có điều kiện cần là tài năng thiên phú? Tài năng thôi chưa đủ sẽ giúp bạn thấy đâu là những điều kiện đủ để trở thành nhân tài theo cách của bạn.
Mục Lục:
Lời giới thiệu
Lời cảm ơn
Chương 1: Niềm tin nâng cánh tài năng
Chương 1: Đam mê tiếp năng lượng cho tài năng
Chương 1: Đi đầu kích hoạt tài năng
Chương 1: Tập trung định hướng tài năng
Chương 1: Sự chuẩn bị định vị tài năng
Chương 1: Luyện tập mài giũa tài năng
Chương 1: Kiên trì giữ vững tài năng
Chương 1: Lòng can đảm thử thách tài năng
Chương 1: Tinh thần học hỏi mở rộng tài năng
Chương 1: Tính cách bảo vệ tài năng
Chương 1: Các mối quan hệ ảnh hưởng đến tài năng
Chương 1: Trách nhiệm tăng cường tài năng
Chương 1: Tinh thần đồng đội gia tăng tài năng
Lời kết

Mời bạn đón đọc.

Nhận xét của khách hàng
Hãy chia sẽ cảm nhận của bạn về cuốn sách

Tài Năng Thôi Chưa Đủ

 đến mọi người
Quảng cáo
Quản lý tài khoản
Tạo tài khoản
Đăng nhập
Thay đổi thông tin tài khoản
Quên mật khẩu
Lịch sử mua hàng
Trợ giúp
Quy định sử dụng
Hướng dẫn mua hàng
Phương thức thanh toán
Phương thức vận chuyển
Các câu hỏi thường gặp F.A.Qs
Giới thiệu
Giới thiệu công ty
Tuyển dụng
Góc báo chí
Chương trình đại lý
Sơ đồ Website
Tìm kiếm
Tìm kiếm nâng cao
© 2008 - Bản quyền công ty Mekongcom.
426 Cao Thắng (nối dài) , Q.10, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tel: (84.8) 38624150 - Fax : (84.8) 38624065. Email: sales@vinabook.com
Giấy phép ICP của Bộ Thông Tin và Truyền Thông số 542/GP-CBC