Quản Lý Nguồn Nhân Lực VsoftHRM.net 2.0

Dòng sản phẩm phần mềm “Quản lý nguồn nhân lực – VsoftHRM.NET” được Vsoft xây dựng với mục tiêu hàng đầu là hỗ trợ Các cơ sở, các doanh nghiệp, các cơ quan nhà nước có được một công cụ quản lý tổng thể và thống nhất cho toàn bộ doanh nghiệp của mình một cách có hiệu quả trong quá trình quản lý nguồn nhân lực: Đáp ứng đầy đủ mọi nghiệp vụ - Triển khai sử dụng dễ dàng - Hiệu qủa cao với chi phí thấp.

VsoftHRM.NET bao gồm các phân hệ Quản lý nhân sự, Chấm Công, Tính Lương. Các phân hệ của VsoftHRM.NET luôn sẵn sàng khả năng mở rộng các tính năng để phù hợp với từng nhu cầu riêng biệt.

Một số tính năng nổi bật trong VsoftHRM.net

Quản lý nhân viên:

Lý lịch nhân viên

Quản lý các thông tin về họ tên, mã, ngày sinh, nơi sinh, nguyên quán, địa chỉ thường trú, địa chỉ tạm trú, các thông tin về đoàn thể…

Quản lý thông tin thân nhân của nhân viên.

Hợp đồng lao động

Quản lý các hợp đồng lao động đối với từng nhân viên và các lần gia hạn hợp đồng lao động.

Quản lý các điều khoản chung cùng với những phúc lợi được quy định trong hợp đồng.

Quá trình đào tạo

Quản lý các hình thức đào tạo, nơi đào tạo, ngành nghề, chi phí đào tạo, thời gian đào tạo, bằng cấp liên quan trong quá trình đào tạo ..

Trình độ chuyên môn

Quản lý chuyên môn và các trình độ chuyên môn của từng nhân viên và thời gian đạt được trình độ chuyên môn đó.

Khen thưởng

Quản lý các hình thức khen thưởng và các lần khen thưởng đối với một nhân viên..

Quản lý kỷ luật

Quản lý các hình thức kỷ luật, ngày kỷ luật và các nguyên nhân kỷ luật đối với từng nhân viên.

Quản lý đánh giá nhân viên

Quản lý các thông tin đánh giá nhân viên qua từng giai đoạn khác nhau, từng thời kỳ khác nhau.

Quản lý các quá trình làm việc và quá trình công tác

Quản lý các quá trình làm việc của nhân viên quan từng thời kỳ khác nhau, các thông tin như nơi làm việc, lương, theo hợp đồng lao động nào, ngày nghỉ việc, lý do nghỉ việc.

Quản lý diễn biến quá trình công tác của nhân viên, diễn biến chức vụ qua từng giai đoạn làm việc trong công ty.

BHXH và BHYT

Quản lý các quá trình đóng BHXH và BHYT qua từng gia đoạn khác nhau.

Quản lý các quá trình nghỉ việc

Quản lý các ngày nghỉ việc của nhân viên, nguyên nhân nghỉ việc, có được hưởng lương hay không và phần trăm lương được hưởng trong quá trình này.

Hệ thống báo cáo nhân sự:

Cung cấp nhiều loại báo cáo theo những tiêu chuẩn khác nhau.

Có khả năng phát triển báo cáo theo yêu cầu của người dùng.

Người dùng có khả năng tự thiết kế báo cáo theo ý muốn của mình.

Phân hệ chấm công:

Lịch (ca) làm việc của nhân viên linh hoạt, được phép thay đổi ca làm việc trong một khoảng thời gian bất kỳ

Cho phép đọc dữ liệu vào / ra của nhân viên từ nhiều loại máy chấm công khác nhau: thẻ từ, mã vạch, thẻ cảm ứng, online hoặc off-line

Tự động tính toán thời gian làm việc, nghỉ việc, đi trễ, về sớm, làm ngoài giờ, làm ca đêm… dựa trên dữ liệu vào / ra, ca làm việc và các thông số chấm công

Báo cáo chấm công đa dạng, phong phú phục vụ hiệu quả cho công tác quản lý chấm công của Doanh nghiệp

Phân hệ tính lương:

Tính lương:

Quản lý các loại hình tính lương khác nhau: tính lương theo ngạch, bậc lương, tính lương khoáng theo ngày công hoặc theo tháng, tính lương theo tổng quĩ lương

Người dùng có thể chọn kiểu tính lương đối với từng nhân viên khác nhau, hệ thống sẽ tự động tính lương cho nhân viên vào mỗi tháng.

Báo cáo lương:

Bảng lương của từng nhân viên

Bảng trích đóng BHXH,BHYT

Quản lý hệ thống

Chương trình bảo mật theo mã người sử dụng để đảm bảo hệ thống không bị xâm nhập trái phép.

Hệ thống quản lý và phân quyền người sử dụng một cách chặt chẽ đến từng chức năng nghiệp vụ, báo cáo..

Hệ thống lưu trữ - phục hồi sẽ lưu trữ các thông tin hệ thống cần thiết và phục hồi hoạt động của hệ thống một cách nhanh chóng với chức năng phục hồi khi có sự cố.

Giao diện đồ họa đẹp mắt và dễ sử dụng. Ngôn ngữ giao tiếp tiếng Việt. Có phần trợ giúp cho công việc nhập liệu nhanh chóng, cung cấp các tiện ích xuất dữ liệu sang các ứng dụng văn phòng.

Dễ dàng nối kết và chuyển giao số liệu với các phân hệ quản lý đã có sẳn.

Hệ thống vận hành với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: MS SQL Server 2000.

Mời bạn đón đọc.

 

Hãy chia sẽ cảm nhận của bạn về sản phẩm Quản Lý Nguồn Nhân Lực VsoftHRM.net 2.0 đến mọi người