| ||||
|
||||
|
|
|
 | Chế Độ Mới Về Tiền Lương, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm y Tế Tác giả: Bộ Tài chính. Nhà xuất bản: Nxb Tài chính
Xếp hạng: 1466 ( trong những cuốn Sách bán chạy )
|  
|
| Khách hàng mua cuốn sách trên cũng từng mua một trong những cuốn sách dưới đây | ||||||
| ||||||
|
Giới thiệu về nội dung
Chế Độ Mới Về Tiền Lương, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm y Tế:
Nâng cao mức sống cho người lao động luôn gắn liền với sự phát triển của nền kinh tế - xã hội. Xuất phát từ yêu cầu đó Nhà nước đã ban hành một lộ trình cải cách tiền lương cho phù hợp tình hình thực tế, theo đó mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng dần, đồng thời hệ thống thang bảng lương, các chế độ phụ cấp, cơ chế quản lý tiền lương cũng thay đổi. Bên cạnh việc cải thiện thu nhập cho người lao động, Nhà nước cũng bảo đảm các quyền lợi khác cho họ như: Chế độ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí...... ngày 29/6/2006 Quốc hội đã thông qua Luật bảo hiểm xã hội. Luật này quy định cụ thể về quyền, trách nhiệm của người lao động, của các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp.
Cuốn sách "Chế độ mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế" nhằm giúp người lao động hiểu rõ về quyền lợi của mình cũng như các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuận lợi trong việc quản lý lao động, tiền lương, thu nhập ......
Cuốn sách gồm những nội dung sau:
Phần 1: Quy định về điều chỉnh mức lương tối thiểu, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Phần 2: Chế độ tiền lương trong khu vực hành chính sự nghiệp
Phần 3: Chế độ tiền lương trong doanh nghiệp
Phần 4: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Hy vọng cuốn sách này sẽ hữu ích đối với người lao động cũng như người sử dụng lao động.
Mời các bạn đón đọc.
Nâng cao mức sống cho người lao động luôn gắn liền với sự phát triển của nền kinh tế - xã hội. Xuất phát từ yêu cầu đó Nhà nước đã ban hành một lộ trình cải cách tiền lương cho phù hợp tình hình thực tế, theo đó mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng dần, đồng thời hệ thống thang bảng lương, các chế độ phụ cấp, cơ chế quản lý tiền lương cũng thay đổi. Bên cạnh việc cải thiện thu nhập cho người lao động, Nhà nước cũng bảo đảm các quyền lợi khác cho họ như: Chế độ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí...... ngày 29/6/2006 Quốc hội đã thông qua Luật bảo hiểm xã hội. Luật này quy định cụ thể về quyền, trách nhiệm của người lao động, của các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp.
Cuốn sách "Chế độ mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế" nhằm giúp người lao động hiểu rõ về quyền lợi của mình cũng như các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuận lợi trong việc quản lý lao động, tiền lương, thu nhập ......
Cuốn sách gồm những nội dung sau:
Phần 1: Quy định về điều chỉnh mức lương tối thiểu, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Phần 2: Chế độ tiền lương trong khu vực hành chính sự nghiệp
Phần 3: Chế độ tiền lương trong doanh nghiệp
Phần 4: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Hy vọng cuốn sách này sẽ hữu ích đối với người lao động cũng như người sử dụng lao động.
Mời các bạn đón đọc.
Nhận xét của khách hàng
Hãy chia sẽ cảm nhận của bạn về sản phẩm Chế Độ Mới Về Tiền Lương, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm y Tế đến mọi người
Sách › Pháp luật › Luật lao động, tiền lương › Chế Độ Mới Về Tiền Lương, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm y Tế
 | Bạn có thể thanh toán với Vinabook bằng: |  |  |  |  |  |  |  |
Được chứng nhận giao dịch an toàn bởi: |  |
|  |  |
| ||||||||||||||||||
 © 2008 - Bản quyền công ty Mekongcom.119-121 Bàu Cát 3, P.12, Quận Tân Bình, Tp. HCM, Việt Nam Tel: 08.39492343 - Fax:08.39492344. Email: sales@vinabook.com Giấy phép ICP của Bộ Thông Tin và Truyền Thông số 542/GP-CBC |
