Loading...
Hỗ trợ trực tuyến  yahoo
Hỗ trợ trực tuyến  skype
Tổng đài chăm sóc và Hỗ trợ Khách hàng hoạt động suốt 7 ngày trong tuần
<br />
Thứ 2 - 7: hoạt động từ <strong>7:30  - 21:00</strong>
<br/>
Chủ nhật: hoạt động từ <strong>8:00 - 17:00</strong>
Hotline 1900-6401
<strong>Miễn phí Giao hàng</strong> toàn quốc cho các đơn hàng từ 200.000đ.
Miễn phí giao hàng Tận nơi — Toàn quốc
Với hơn 50,000 đầu sách trong mọi lĩnh vực (và tiếp tục tăng mỗi ngày), Vinabook.com tự hào là nhà sách trên mạng có số lượng đầu sách lớn nhất Việt Nam, bạn có thể tìm được bất kỳ quyển sách nào cho mọi nhu cầu đọc sách của bạn.
50,000 tựa sách Cập Nhật Hằng Ngày

Quản Trị Nhân Sự

Tác giả: Nguyễn Hữu Thân
Nxb Lao động - Xã hội
Bookshop-Loc
0.05 0
Giáo trình Quản trị nhân sự được viết dành cho sinh viên theo học ngành Quản trị kinh doanh. Tài liệu này cũng có thể dùng cho các khóa bồi dưỡng kiến thức Quản Trị Kinh Doanh. Đây cũng ... Xem chi tiết
 
Thông tin khuyến mãi
  • Có dịch vụ bọc sách plastic cao cấp cho sách này (Chi tiết)
  • Có dịch vụ gói quà tặng cho sách này
  • Miễn phí vận chuyển toàn quốc cho đơn hàng từ 200.000đ
Thông tin thanh toán
Giá bìa 90,000 đ  

Giá bán

72,000 đ

Tiết kiệm
18,000 đ (20%)
Tạm hết hàng
Sách nên mua kèm với sách này
 
Người khác cũng mua các cuốn sách này
 

Quản Trị Nhân Sự

Giáo trình Quản trị nhân sự được viết dành cho sinh viên theo học ngành Quản trị kinh doanh. Tài liệu này cũng có thể dùng cho các khóa bồi dưỡng kiến thức Quản Trị Kinh Doanh. Đây cũng là một tài liệu tham khảo giúp cho các doanh nhân, nhất là các giám đốc nhân sự hoặc trưởng phòng nhân viên cũng cố và tăng cường khả năng quản trị nhân sự của mình, bởi vì bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân sự của mình.

Ngoài ra, giáo trình này cũng được sử dụng cho sinh viên theo học Chương trình đào tạo từ xa ngành Quản trị kinh doanh. Sinh viên các ngành Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng… cũng có thể tham khảo tài liệu này.

Mục lục:

Dẫn nhập

Phần một: Tổng quát về quản trị tài nguyên nhân sự

Chương 1: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự

Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự

Chương 3: Phân tách công việc

I. Phân tách công việc - một công cụ TNNS cơ bản nhất

Phần hai: Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên

Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự

Chương 5: Tuyển mộ nhân viên

Chương 6: Tuyển chọn nhân viên

Phần ba: Phát triển tài nguyên nhân sự

Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc

Chương 8: Đào tạo và phát triển

Chương 9: Đánh giá thành tích công tác

Phần bốn: Lương bổng và đãi ngộ

Chương 10: Thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng

Chương 11: Phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chánh và phi tài chánh

Phần năm: Giao tiếp nhân sự

Chương 12: Giao tiếp nhân sự

Tóm lược

Câu hỏi ôn tập

Từ ngữ căn bản

Tài liệu tham khảo

Mời bạn đón đọc.

 

Thông tin chi tiết

  • Tác giả:
  • Nhà xuất bản: Nxb Lao động - Xã hội
  • Nhà phát hành: Bookshop-Loc
  • Mã Sản phẩm: S31241
  • Khối lượng: 630.00 gam
  • Định dạng: Bìa mềm
  • Kích thước: 16 x 24 cm
  • Ngày phát hành: 09/2008
  • Số trang: 504
 
Nhận xét từ khách hàng
Đánh giá trung bình
(0 người đã đánh giá)
0.0
  • 5 sao
    0
  • 4 sao
    0
  • 3 sao
    0
  • 2 sao
    0
  • 1 sao
    0
Đăng nhập để gửi nhận xét của Bạn Đăng nhập
 
 
Nhân sự & việc làm có thể bạn sẽ quan tâm