Loading...
Tổng đài chăm sóc và Hỗ trợ Khách hàng hoạt động suốt 7 ngày trong tuần
<br />
Thứ 2 - 7: hoạt động từ <strong>7:30  - 21:00</strong>
<br/>
Chủ nhật: hoạt động từ <strong>8:00 - 17:00</strong>
Hotline 1900-6401
<strong>Miễn phí Giao hàng</strong> Toàn quốc cho các đơn hàng từ 200.000đ.
<br />
Miễn phí Giao hàng nội thành Hà Nội và Hồ Chí Minh đơn hàng từ <strong>100.000đ</strong>
Miễn phí giao hàng Tận nơi — Toàn quốc
Với hơn 50,000 đầu sách trong mọi lĩnh vực (và tiếp tục tăng mỗi ngày), Vinabook.com tự hào là nhà sách trên mạng có số lượng đầu sách lớn nhất Việt Nam, bạn có thể tìm được bất kỳ quyển sách nào cho mọi nhu cầu đọc sách của bạn.
50,000 tựa sách Cập Nhật Hằng Ngày
Quản trị hành vi tổ chức ( Management of Organisation Behavior)

Quản trị hành vi tổ chức ( Management of Organisation Behavior)

Tác giả:
Chưa có
0.05 0
Giới thiệu về nội dung - Cuốn sách được biên soạn khá công phu tập chung vào hai mươi vấn đề quan trọng trên cả hai phương diện lý thuyết và thực hành về quản trị hành vi tổ chức.
Sách bao gồm những nội dung chính sau:
Chương 1: Quản lý: Một cách tiếp cận ứng ... Xem chi tiết
 
  • Có dịch vụ bọc sách plastic cao cấp cho sách này (Chi tiết)
  • Giao hàng miễn phí trong nội thành Hồ Chí Minh và Hà Nội cho các đơn hàng từ 100.000đ.
  • Giao hàng miễn phí toàn quốc cho các đơn hàng từ 200.000đ.
Giá bìa 59,000 đ  

Giá bán

47,000 đ

Tiết kiệm
12,000 đ (20%)
Tạm hết hàng

Sách nên mua kèm với sách này

Richard Koch 48,000 đ
+
Andrii Sedniev 27,000 đ
+
Phạm Minh Công 31,000 đ
  =
106,000 đ
 

Người khác cũng mua các cuốn sách này

 

Quản trị hành vi tổ chức ( Management of Organisation Behavior)

Cuốn sách được biên soạn khá công phu tập chung vào hai mươi vấn đề quan trọng trên cả hai phương diện lý thuyết và thực hành về quản trị hành vi tổ chức.
Sách bao gồm những nội dung chính sau:
Chương 1: Quản lý: Một cách tiếp cận ứng dụng khoa học về hành vi
Chương 2: Động cơ thúc đẩy và hành vi
Chương 3: Môi trường tạo động cơ làm việc
Chương 4: Lãnh đạo : Những cách tiếp cận theo năng lực và thái độ
Chương 5: Lãnh đạo: Những cách tiếp cận theo tình huống
Chương 6: Xác định tính hiệu quả
Chương 7: Chẩn đoán môi trường
Chương 8: Lãnh đạo theo tình huống
Chương 9: Lãnh đạo theo tình huống: Sự thừa nhận và tác động của quyền lực
Chương 10: Phát triển các nguồn nhân lực
Chương 11: Kỷ luật có tính xây dựng
Chương 12: Xây dựng các mối quan hệ có hiệu quả
Chương 13: Giao tiếp bằng mối quan hệ
Chương 14: Các động lực nhóm: Những vai trò hỗ trợ vàcan rtrợ trong nhóm
Chương 15: Hoạch định và thay đổi
Chương 16: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống : Quản lý con người để thực hiện nhiệm vụ
Chương 17: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống: Quản lý một phút
Chương 18: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống: Sự tiếp tục có hiệu quả
Chương 19: Tiến hành lãnh đạo theo tình huống: Đưa ra các quyết định hợp lý
Chương 20: Tổng hợp lý thuyết quản lý: Một phương án đột phá

Xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!

 

Thông tin chi tiết

Tác giả: Paul Hersey - Ken Blanc Hard
Nhà phát hành: Chưa có
Mã Sản phẩm: S5102
Khối lượng: 700.00 gam
Kích thước: 14.5x20.5 cm
Ngày phát hành: 2002
Số trang: 582
 

Nhận xét từ khách hàng

0.0
0 người đã đánh giá Xem tất cả
  • 5 sao
    0
  • 4 sao
    0
  • 3 sao
    0
  • 2 sao
    0
  • 1 sao
    0
Chia sẻ những cảm nhận của bạn về cuốn sách này cho mọi người